Wat ga je doen?

Als Project Manager / Consultant ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en succesvol afronden van consultancyprojecten op het gebied van data (analytics), procesoptimalisatie, marketing en bedrijfsstrategie. Je onderhoudt direct contact met de opdrachtgever en de consultants in jouw projectteam om het project in goede banen te leiden en hoogwaardige resultaten te leveren aan onze klanten. Jouw focus ligt op het inhoudelijk aansturen van het project, het verzorgen van communicatie en planning voor het projectteam, en het fungeren als sparringpartner voor de klant.

‍

Wie ben je?

• WO werk- en denkniveau
• Woonachtig in omgeving Rotterdam / Den Haag
• Je bent communicatief vaardig en denkt oplossingsgericht
• Je bent ondernemend en neemt initiatief
• Vloeiend in Nederlands en Engels (woord en geschift)
• Affiniteit met Data Analytics en AI is een pré
• Werkervaring in een vergelijkbare rol (project manager, consultant) is een plus

‍

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een snelgroeiende organisatie.
• Salaris: €3.000 – €3.500 (o.b.v. werkervaring).
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioensregeling via ASR
• Flexibiliteit in bepalen werktijden en thuiswerken.
• Mobiliteitsvergoeding: NS kaart of kilometervergoeding.
• Mogelijkheden om snel door te groeien in de organisatie.
• Een prachtige werkplek op drie minuten lopen van Rotterdam Centraal.
• Gezellige borrels, diners en andere uitjes met het team!
• Opleidingsbudget van €1000 per jaar.

‍

Het sollicitatieproces

Bij Generation C selecteren we de beste studenten van verschillende universiteiten. Hiervoor gebruiken we een standaardproces:

1. Solliciteer via onze website en upload je CV, Linkedinprofiel en motivatiebrief.
2. Binnen maximaal 10 werkdagen word je uitgenodigd voor een eerste interview van 30 minuten waarin we je motivatie, ambitie en je fit in het bedrijf bespreken.
3. Na het eerste interview plannen we een tweede gesprek in met de oprichters van Generation C om jouw rol verder te bespreken.
4. Na beide gesprekken doen we je een contractaanbod om bij Generation C aan de slag te gaan en bespreken we de arbeidsvoorwaarden.